Megbízási jogviszony – példákkal

Széles Imre szja, társadalombiztosítás
Széles Imre

Szerző: Széles Imre - főosztályvezető, Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság Nyugdíjellenőrzési Főosztály

A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok egy gyűjtőfogalom, hiszen négy jogviszonyra, a megbízási jogviszonyra, az egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyra, a választott tisztségviselői jogviszonyra és a felhasználási szerződés alapján történő munkavégzésre vonatkoznak a szabályok. Ebben a bejegyzésben a megbízási jogviszonyt járjuk körül. A megbízási jogviszony a Ptk. által szabályozott, a megbízó és megbízott között a […] Tovább

Üdülési lehetőség biztosítása saját vagy bérelt üdülőben

Horváthné Szabó Beáta adózás, bérszámfejtés, munkaügy, cafeteria, szja, szocho
Horváthné Szabó Beáta

Szerző: Horváthné Szabó Beáta - adószakértő

A munkáltatók egy része valamilyen formában hozzájárul a munkavállalók és családtagjaik nyári üdüléséhez. Ez többféle módon történhet, cikkünk most a munkáltató tulajdonában álló, illetve bérlet üdülő biztosításával foglalkozik. A társaság tulajdonában álló vagy általa bérelt üdülőben, nyaralóban – függetlenül attól, hogy az Magyarországon vagy a horvát tengerparton található – kedvezményes áron biztosított üdülés adóköteles jövedelmet eredményez. […] Tovább

SZJA 1% tudnivalók, aktualitások 2021-ben

Gottgeisl Rita Láng Noémi szja
Láng Noémi

Szerző: Gottgeisl Rita - adószakértő, könyvvizsgáló, Adótanácsadók Egyesülete Nonprofit Tagozatának elnöke, Láng Noémi - adótanácsadó

Könyvelőként minden év szeptemberében szoktunk foglalkozni az SZJA 1%-kal. Egyrészt az adott évben a kedvezményezettek között szereplő civil szervezetek ilyenkor értesülnek arról, hogy tavaszi kampányuk mennyire volt sikeres, mennyi felajánlást gyűjtöttek, és ezek kiutalása is ilyenkor történik meg. Másrészt a listán még nem szereplők szeptember 30-ig regisztrálhatnak a következő évre, és amiről ritkán beszélünk, egy korábban már regisztrált szervezetnek, ha nem felel meg a feltételeknek, vissza kell vonnia a regisztrációját. Még egy fontos teendőnk van ilyenkor; megnézni, van-e még az év végéig elköltendő korábban kiutalt pénzmaradék (ebben az évben a 2019-ben kiutalt és a 19KOZ nyomtatványban tartalékolásként kimutatott SZJA 1% felhasználásának jár le a határideje), és ezt kommunikálni a civil szervezet felé. Tovább

Távmunka- vagy home office költségekre vonatkozó szabályok 2021-ben 1.

Horváthné Szabó Beáta szja
Horváthné Szabó Beáta

Szerző: Horváthné Szabó Beáta - adószakértő

A munkavállalók közül azok, akik jellemzően információtechnológiai vagy számítástechnikai eszközökkel végzik a munkájukat, közel egy éve, kisebb-nagyobb megszakításokkal otthonukban végzik tevékenységüket.  A távmunkában vagy home office-ban történő munkavégzést sokszor egy kategóriába soroljuk, pedig munkajogi és adójogi értelemben a kettő nem azonos.  A távmunka szabályozott keretekben történő munkavégzést jelent, míg a home office leginkább a munkavállalók kérelmére […] Tovább

Átalányadózás az szja-ban 1. – A választására jogosultak köre és a választás feltételei

Lepsényi Mária szja

Szerző: Lepsényi Mária - adószakértő

A kisadózó vállalkozások tételes adójáról szóló törvény (Kata tv.) 2021. január 1-jén hatályba lépett új szabályai miatt sokan keresnek olyan megoldást, amellyel a 40 százalékos adó kikerülhető, amennyiben ugyanazon kifizetőtől 3 millió forintot meghaladó bevételt kap a katás vállalkozó. Tovább

A kölcsönök szja-kötelezettségéről

Horváthné Szabó Beáta szja
Horváthné Szabó Beáta

Szerző: Horváthné Szabó Beáta - adószakértő

Kölcsönt bármikor, bármire nyújthat a munkáltató a munkavállalója részére, például lakásépítésre, -vásárlásra, vagy szociális megfontolásból iskolakezdéskor, esetleg előre nem várt esemény bekövetkezésekor. A kölcsön összege nem bevétel, adókötelezettség a fel nem számított kamattal összefüggésben, vagy a kölcsön elengedésekor merül fel. Kamatkedvezményből származó jövedelem az Szja törvény által vélelmezett jövedelem, mely abból adódik, hogy a kifizető […] Tovább

Négy- vagy négynél több gyermekes anyák szja-kedvezménye

Horváthné Szabó Beáta szja
Horváthné Szabó Beáta

Szerző: Horváthné Szabó Beáta - adószakértő

A nyár ebben az évben sem múlhat el törvénymódosítás nélkül. A már ismert gyakorlat szerint a nyári törvényalkotási szünet előtt nem csak „sürgősségi” intézkedésekre került sor, hanem a következő félévben lehetőség lesz felkészülni a jövő évtől hatályos előírásokra is, melyet minden foglalkoztatónak alkalmazni kell. Ezek közül ismerkedjünk meg a négy- vagy többgyermekes anyákat megillető nem […] Tovább